Die ganze Welt des Coachings,
für leistungsstarke und gesunde Arbeitskräfte

Für Arbeitgeber, die wissen worauf es ankommt

"Mein Arbeitgeber investiert in meine Persönlichkeitsentwicklung, hier finde ich alles was ich dazu brauche."

Kernangebot

Personal Coaching für Arbeitskräfte

Mit unserem Personal Coaching Angebot befähigen Sie Ihre Beschäftigten, sich frühzeitig Unterstützung zu suchen, bevor sich private oder berufliche Themen auf die Leistungsfähigkeit auswirken. Mit uns erhalten Sie eine wertneutrale, auf psychische Leistungsfähigkeit spezialisierte Anlaufstelle, innerhalb Ihres Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Ihre Beschäftigten können an 5 Tagen in der Woche Beratungstermine vereinbaren, um bei privaten oder berufsbezogenen Themen, die der persönlichen Leistungsfähigkeit im Weg stehen, professionelle Unterstützung zu erhalten.

Ihre Vorteile als Arbeitgeber

  • Durch Prävention beugen Sie Ausfällen vor
  • Stärkung der Arbeitnehmer Beziehung, dadurch weniger Fluktuation
  • Beschäftigte, die Ihre Probleme nicht offen kommunizieren möchten, haben eine wertneutrale Anlaufstelle
  • Sie erhalten anonymisierte Informationen bzgl. Belastungs-/Entlastungsfaktoren
  • Stärkung der Arbeitgeber-Marke
  • Sie bieten ein Instrument der Führsorgepflicht, in Bezug auf die Psychische Gesundheit Ihrer Arbeitskräfte

Zusatzleistung

Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastung am Arbeitsplatz

Bei der Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz, geht es darum Störfelder aufzudecken, die auf Dauer negative Auswirkungen auf Ihre Beschäftigten haben. z.B. hoher Zeit- und Leistungsdruck, ungünstig gestaltete Arbeitszeiten, soziale Themen etc. Diese Gefährdungsbeurteilung ist ein Helikopter Flug über die Arbeitsplätze und sorgt durch konkrete Handlungsempfehlungen für Klarheit.

 

 

 

 

 

Burnout-Prävention Sprechstunde

"Ich kann die Mitarbeiterin doch nicht darauf hinweisen, dass sie sich Hilfe suchen sollte." Führungskräfte sind oftmals verunsichert, wie sie auf Beschäftigte zugehen sollen, wenn sie den Eindruck haben, dass die Leistungsfähigkeit sichtbar nachlässt. Hierbei ist das WIE entscheidend. Es ist ratsam aus der eigenen Beobachtung heraus die Sachlage anzusprechen z.B. "Ich habe denn Eindruck, dass Sie in unseren Meetings öfter abwesend sind, sehen Sie das auch so? Durch die offene Ansprache unterstützen Sie die Fürsorge-Kultur in Ihrem Unternehmen. Die Erfahrung zeigt, dass durch die Ansprache Erleichterung und der Wille zum Dialog bei den Betroffenen entsteht. Wir holen Betroffene an dieser Stelle ab und bieten Burnout-Präventions-Sprechstunden innerhalb des Unternehmens, Online, oder in unseren Praxisräumen an.

Die Vorteile liegen auf der Hand:

  • Führungskräfte haben ein konkretes Angebot, die sie ihren Kollegen/innen anbieten können
  • Beschäftigte brauchen sich nicht privat um Hilfe zu kümmern, sondern haben durch Ihren Arbeitgeber eine verankerte Anlaufstelle
  • Kurzfristige Termine
  • Wir klären auf wie es zu Burnout kommt und was zu tun ist, um nicht auszubrennen

 

"Egal ob private oder berufliche Themen, die Sarah Steiner Coaching Company kümmert sich um den Erhalt der persönlichen Leistungsfähigkeit Ihrer Beschäftigten."

Wir unterstützen Menschen und Organisationen dabei, gute Arbeitswelten zu gestalten.

Durch Digitalisierung, Globalisierung, Konnektivität etc. müssen Unternehmen flexibel reagieren. Das wirkt sich auch auf die Arbeitnehmer Beziehung aus. Unternehmen brauchen Mitarbeiter die:

  • motiviert sind,
  • sich mit dem Unternehmen identifizieren,
  • innovativ denken,
  • psychisch gesund und
  • zufrieden sind

 

Auf den Ebenen Führung, Organisationsentwicklung und Zusammenarbeit erarbeiten wir mit Organisationen und den Menschen die darin arbeiten, sinnstiftende New Work Maßnahmen.

Im Zuge der psychologischen Beratung unterstützen wir Ihre Mitarbeiter*innen bei Schwierigkeiten am Arbeitsplatz, Burnout, Depressionen, Ängsten, Mobbing, Konflikten, privaten Themen, die der persönlichen Leistungsfähigkeit im Weg stehen.

In der Rolle des objektiven Blickes, begleiten wir Sie analytisch, operativ und mit jeder Menge Herzblut.

Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit Ihre

News & Veranstaltungen

26.11.2020 BME Online Veranstaltung

Das alte Führungskräftemodell funktioniert nicht mehr.
„Führungskraft, sag mir was ich tun soll.“, Dienst nach Vorschrift und die „So haben wir das immer gemacht Mentalität.“ sind kontraproduktiv für Unternehmen.

Unternehmen brauchen Empowerte Mitarbeiter. Doch was ist Empowermen? Was bedeutet das für Führungskräfte? Hierzu hat mich der BME eingeladen, diese Fragen zu beantworten. Jetzt anmelden!

10.02.21 BME Online Veranstaltung

Achtsamkeit ist branchenweit ein relevantes Thema, wenn es um Stressbewältigung geht. Gemeinsam mit dem BME (Bundesverband
Materialwirtschaft, Einkauf und Logistik) spreche ich darüber, was Achtsamkeit ist und wie man diese gewinnbringend in seinen Arbeitsalltag integrieren kann. Diese Onlineveranstaltung ist auch für Nicht BME-Mitglieder und kostenfrei.

Hier geht es zur Anmeldeseite des BME.

Impulsvortrag: ACHTSAMKEIT- EIN ERFOLGSKONZEPT ZUR STRESSBEWÄLTIGUNG

In Ihrem Arbeitsalltag geht es hektisch zu und dadurch fühlen Sie sich gestresst? Achtsamkeit bringt Ruhe in den Alltag. Wenn Sie wissen möchten wie Sie Ihre Widerstandskraft stärken, die Konzentrationsfähigkeit steigern und den Umgang mit herausfordernden Situationen einfacher handhaben, ist dieser kostenfreie Impulsvortrag -gespickt mit Praxisübungen- ein hervorragender Einstieg.

Von hier aus in ganz Deutschland aktiv